Fra le tante forme di autosabotaggio che riusciamo a inventare, una delle più insidiose e diffuse che come coach mi capita di dover aiutare a contrastare è senza dubbio quella […]
leadership
Impariamo ad essere testardi!
Niente nel mondo può sostituire la tenacia. Non il talento: non c’è nulla di più comune di uomini di talento privi di successo. Non il genio: il genio non riconosciuto […]
FERTILE 2018 – LE PROPOSTE
Indubbiamente il business attorno a cui nasce Fertile è quello della consulenza strategica alle organizzazioni, e in particolare a imprenditori e dirigenti, ma, sopra ogni cosa, Fertile è un vivaio […]
OSARE in pratica
Se ti chiedi perché la tua organizzazione cresce meno di quello che ti aspetteresti e il tuo commerciale ti dice che il brand è debole e l’amministrazione che paghi troppi […]
Il metodo OSARE
Ogni organizzazione umana può rappresentare una complessità difficilmente gestibile e troppo spesso la complessità si trasforma in complicazione. Questo è il nostro strumento, solido e pragmatico, nella sua prima presentazione […]
OSARE -2
OSARE -2 “Quando vedi un affare di successo vuol dire che qualcuno ha preso una decisione coraggiosa.” Peter Drucker
OSARE -3
OSARE -3
Corollario alla regola n°1 dell’Organizzazione
Sostanzialmente, se si lavorasse con più attenzione al modo di valorizzare tutte le risorse in modo da far emergere i talenti già presenti, ci sarebbe meno necessità di elaborare […]
Il domenicale di Guy Sottile: Innovazione
La parola per oggi è innovazione! Esistono due tipi di persone: quelle che sentono la chiamata di conservare e proteggere le proprie idee e tradizioni e quelle che cercano di […]
Regola n°1 dell’Organizzazione
Ditemi tutto su organizzazioni e talenti!